400075 , г. Волгоград
ул. Историческая, 124
(8442) 31-04-73
(8442) 31-03-88

Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

20.06.2017

Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение   вакантной должности  федеральной государственной гражданской службы:

- главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры  Волгоградской области.

Должность главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры  Волгоградской области в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным   Указом   Президента   Российской  Федерации  от  31.12.2005 №1574, является должностью федеральной государственной гражданской службы и относится  к старшей группе должностей категории «специалисты»  и  имеет  регистрационный  номер  (код)  17-3-4-035.

2. Требования,  предъявляемые к претенденту на замещение  должности:

- к уровню профессионального образования:

 высшее профессиональное образование по экономическим специальностям и направлениям подготовки или иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Волгоградской области (далее отдел)

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

 без предъявления требований к стажу

- к профессиональным знаниям:

 должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, законодательство о прокуратуре Российской Федерации; нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; статистические данные по направлению деятельности; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент.

- к профессиональным навыкам: иметь навыки анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов; ведения деловых переговоров; взаимодействия с трудовыми коллективами, органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;

уметь обеспечивать выполнение конкретных задач; реализовывать управленческие решения; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег; систематически повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; не допускать межличностных конфликтов.


3. Условия прохождения гражданской службы:


в соответствии с должностным регламентом;

Гражданский служащий обязан соблюдать  установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной   гражданской службе Российской Федерации»  обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.


Денежное содержание гражданского служащего состоит  из:

- месячного оклада в размере  - 4541 руб.:

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада – 4541 руб.;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере  от 60% до 90% от оклада;

-  ежемесячной доплаты за классный чин;

-  ежемесячной доплаты за  выслугу лет  до 30%  от оклада;    

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания

- иных  дополнительны выплат.

Режим рабочего времени   с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.45 служебный день – ненормированный.

Ежегодный оплачиваемый отпуск  - 30 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет на гражданской службе, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день          (3 календарных дня).

      Гражданскому   служащему     обеспечиваются     надлежащие организационно-технические  условия,  необходимые  для  исполнения должностных обязанностей, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.


Место и время приема документов:


Документы принимаются конкурсно-каттестационной комиссией прокуратуры Волгоградской области по адресу: 400075, г.Волгоград, ул.Историческая, 124,   кабинет 201 и 223 тел. 31-04-91 и 31-04-49. Время приема: рабочие дни  с 9.00 до 18.00, пятница  с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя прокурора Волгоградской области с приложением  следующих документов:

- собственноручно заполненной и подписанной анкеты, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р, с приложением 2-х цветных фотографий, размером 3,5 х 4,5 на белом фоне, без уголка (деловой стиль одежды);

- автобиографии (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.); 

- копии паспорта (всех страниц) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключения  медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н), а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров (всего 3 заключения);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуниникационной сети «Интернет», на которых он (гражданин, гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданина, гражданского служащего) идентифицировать за три календарных года, предшествующих 2017 году;

- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. №460);

- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27.7.2004 N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Срок,  до истечения которого принимаются документы:

Срок подачи документов:  в течение  21 дня со дня объявления об их приеме. Начало приема документов  с 21 июня 2017 года в 9.00,  окончание – 11 июля 2017 года  в 18 час. 00 мин.

 Предполагаемая дата проведения конкурса:

03 августа 2017 года в 10 часов.


Место и порядок проведения  конкурса:

г.Волгоград, ул.Историческая,124,    прокуратура Волгоградской области, 4 этаж, кабинет 415.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Информационные материалы:


1. Федеральный закон  от 27 июля 2004 года  №79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Указ Президента Российской  Федерации от  1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».