12.04.2017
Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- главный специалист прокуратуры Советского района г.Волгограда.
Должность главного специалиста прокуратуры Советского района г.Волгограда в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 №1574, является должностью федеральной государственной гражданской службы и относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-043.
Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности:
- к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование по специальностям «Юриспруденция», «Документационное обеспечение управления и архивоведение»;
- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:
без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным знаниям:
должен знать Конституцию Российской Федерации;
законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации;
нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры;
порядок работы со служебной информацией;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок и должностной регламент.
- к профессиональным навыкам:
иметь навыки:
обеспечения выполнения поставленных задач;
эффективного планирования рабочего времени;
исполнительской дисциплины, повышения квалификации;
владения компьютерной техникой, оргтехникой;
работы со служебными документами.
Условия прохождения гражданской службы:
В соответствии с должностным регламентом Гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит из:
- месячного оклада в размере - 4541 руб.;
- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада – 4541 руб.;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60% до 90% от оклада;
- ежемесячной доплаты за классный чин;
- ежемесячной доплаты за выслугу лет до 30% от оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного месячного оклада денежного содержания
- иных дополнительных выплат.
Режим рабочего времени государственных гражданских служащих в прокуратуре области с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.45 служебный день – ненормированный.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет на гражданской службе, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня).
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Место и время приема документов:
Документы принимаются конкурсно-каттестационной комиссией прокуратуры Волгоградской области по адресу: 400075, г.Волгоград, ул.Историческая, 124, кабинет 201, тел.31-04-91. Время приема: рабочие дни с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя прокурора Волгоградской области с приложением следующих документов:
- собственноручно заполненной и подписанной анкеты, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р, с приложением 2-х цветных фотографий, размером 3,5 х 4,5 на белом фоне, без уголка (деловой стиль одежды);
- автобиографии (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- копии паспорта (всех страниц) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н), а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров (всего 3 заключения);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуниникационной сети «Интернет», на которых он (гражданин, гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданина, гражданского служащего) идентифицировать за три календарных года, предшествующих 2017 году;
- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. №460);
- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27.7.2004 N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Срок, до истечения которого принимаются документы:
Срок подачи документов: в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Начало приема документов с 13 апреля 2017 года в 9.00, окончание – 03 мая 2017 года в 18 час. 00 мин.
Предполагаемая дата проведения конкурса:
25 мая 2017 года в 10 часов.
Место и порядок проведения конкурса:
г.Волгоград, ул.Историческая,124, прокуратура Волгоградской области, 4 этаж, кабинет 415.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Информационные материалы:
1. Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».