400075 , г. Волгоград
ул. Историческая, 124
(8442) 31-04-73
(8442) 31-03-88

Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение 2 вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

01.07.2014

Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение  2 вакантных должностей  федеральной государственной гражданской службы:

1. Главный специалист отдела подготовки сводной государственной отчетности и ведомственной статистики управления правовой статистики прокуратуры Волгоградской области  (1 единица).

2. Главный специалист (психолог) отдела кадров прокуратуры Волгоградской области  (1 единица).

Главный специалист отдела подготовки сводной государственной отчетности и ведомственной статистики управления правовой статистики прокуратуры Волгоградской области.

 Данная должность относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты»  и  имеет  регистрационный  номер  (код)  17-3-4-035.

  Требования,  предъявляемые к претендентам на замещение  должностей:

 - к уровню профессионального образования:

 юридическое или иное, соответствующее направлениям деятельности отдела высшее образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе;

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным знаниям:

 федеральный государственный гражданский служащий должен:

знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно- распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.

 Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с должностным регламентом  Гражданский служащий обязан соблюдать  установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной   гражданской службе Российской Федерации»  обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

 Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит  из:

 - месячного оклада в размере  - 4541 рубля;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере  от 60% до 90% от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за  выслугу лет  до 30%  от оклада;     

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания (отпуск 30 календарных дней);

- иных  дополнительных выплат.

 Главный специалист (психолог) отдела кадров прокуратуры Волгоградской области  

 1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений:

1.1.   В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", должность главного специалиста (психолога) прокуратуры Волгоградской области относится к старшей группе должностей категории "специалисты" и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-035.

1.2. Требования к образованию: высшее профессиональное (психологическое)
образование.

1.3.     Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

1.4. Требования к знаниям, навыкам и умениям:
государственные гражданские служащие указанной категории должны:

знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, законодательство о прокуратуре Российской Федерации; нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент; основы психодиагностики личности, организации и проведения исследований социально-психологического климата прокурорских коллективов, индивидуально-групповой коррекционной работы, психолого-педагогического просвещения различных категорий прокурорских работников.

Иметь навыки: эффективного анализа, планирования и прогнозирования своей профессиональной     деятельности,       разработки проектов     организационно-распорядительных, аналитических документов органов прокуратуры, ведения деловых переговоров; взаимодействия с трудовыми коллективами, органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; обобщения и распространения передового опыта, качественного проведения психодиагностического профессионального отбора кандидатов на службу в органы прокуратуры, для выдвижения на руководящие должности в аппарате прокуратуры и в прокуратуры районов, проведения комплексной работы в прокурорских коллективах.

Уметь: обеспечить выполнение поставленных задач по психологической работе в интересах повышения эффективности повседневной деятельности органов прокуратуры, управлять персоналом; реализовывать управленческие решения; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег; систематически повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; не допускать межличностных конфликтов.

Кроме того, он обязан:

Соблюдать этические нормы профессиональной   деятельности   психолога прокуратуры Российской Федерации:

-    уважать личную неприкосновенность людей, их право на самоопределение, на участие в исследованиях, диагностических и формирующе-коррекционных мероприятиях или отказ от них, на психологическую консультацию без присутствия третьих лиц;

- разъяснять цели и задачи психологических исследований, порядок использования полученной информации;

- уметь   сохранять   доверие   людей,   правильно   ориентироваться   в   ситуациях;

- отвечать за последствия своей профессиональной деятельности;

- четко определять пределы своих возможностей в решении стоящих задач, применять только проверенные и освоенные методы работы;

- прогнозировать последствия своих действий, сводить к минимуму риск непреднамеренного отрицательного воздействия на людей;

- постоянно совершенствовать знания, навыки и умения, поддерживать свою квалификацию на уровне требований профессиональной деятельности;

- способствовать созданию благоприятных условий для всестороннего развития личности работников прокуратуры, членов их семей и гражданского персонала, сохранения, укрепления и восстановления их психического здоровья, формирования высоконравственных отношений между ними в целях укрепления подразделений органов прокуратуры;

- исключить факты небрежного использования информации, которая может нанести непоправимый вред отдельным сотрудникам, семьям, коллективам, авторитету юридической психологии;

- вырабатывать предложения и рекомендации прокурорам (начальникам),
предоставлять им необходимые данные о сотрудниках в интересах воспитательной работы;

- в интересах клиента активно сотрудничать с врачами, должностными лицами органов прокуратуры.

Реализовывать в своей практической деятельности основные направле­ния психологической работы в органах прокуратуры Волгоградской области:

- формировать и использовать банк психологических данных для оптимизации кадровой и индивидуальной работы с сотрудниками прокуратуры;

- проводить профессиональный психологический отбор кандидатов в абитуриенты для поступления в Институты прокуратуры и на целевые места юридических факультетов других ВУЗов;

- проводить профессиональный психологический отбор кандидатов на службу в органах прокуратуры;

- проводить мероприятия психологического сопровождения работников в период вхождения в должность и на протяжении дальнейшей службы;

- проводить профессиональный психологический отбор сотрудников, включаемых в резерв на выдвижение и при назначении на руководящие должности, вносить рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей с учетом перспективы развития их профессиональных способностей;

- проводить углубленное психодиагностическое обследование работников при выдаче разрешения на ношение табельного оружия;

- изучать морально-психологический климат в органах прокуратуры и вырабатывать рекомендации по его улучшению, определять факторы служебной деятельности и социально-бытовых условий, негативно влияющих на психологическое состояние и профессиональную деятельность личного состава;

- проводить психолого-педагогическое просвещение прокурорских работников, формировать умения, навыки эффективной повседневной деятельности, обеспечивать повышение психологической и психолого-педагогической компетенции сотрудников прокуратуры в вопросах прикладного характера в их профессиональной деятельности;

- проводить психологические оценки принимаемых управленческих решений и их последствий;

- проводить индивидуально-коррекционную работу с пенсионерами органов прокуратуры;

- проводить индивидуальную консультационную работу с членами семей прокурорских работников;

- проводить систематический анализ состояния психологической работы, результаты которого, а также предложения по повышению эффективности проводимых мероприятий представлять прокурору области, руководителю кадровой службы, начальнику психологической службы Генеральной прокуратуры РФ.

  Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с должностным регламентом  Гражданский служащий обязан соблюдать  установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной   гражданской службе Российской Федерации»  обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

 Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит  из:

- месячного оклада в размере  - 4541 рубля;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере  от 60% до 90% от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за  выслугу лет  до 30%  от оклада;     

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания (отпуск 30 календарных дней);

- иных  дополнительных выплат.

 Режим рабочего времени государственных гражданских служащих прокуратуры Волгоградской области  с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.45 служебный день – ненормированный.

Ежегодный оплачиваемый отпуск  - 30 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет на гражданской службе, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день          (3 календарных дня).

 Гражданскому   служащему     обеспечиваются     надлежащие организационно-технические  условия,  необходимые  для  исполнения должностных обязанностей, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 Место и время приема документов:

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Волгоградской области по адресу: 400131, г.Волгоград, проспект им.                     Ленина, 8, кабинет 303, тел. 31-04-90, 31-04-92.  Время приема: рабочие дни    с 9.00 до 18.00, пятница  с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление произвольной формы на имя прокурора Волгоградской области с приложением  следующих документов:

 - собственноручно заполненной и подписанной анкеты, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р, с приложением 2-х цветных фотографий, размером 3,5 х 4,5 на белом фоне, без уголка (деловой стиль одежды);

- копии паспорта (всех страниц) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключения  медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н), а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559);

- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27.7.2004 N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 Срок,  до истечения которого принимаются документы:

Срок подачи документов:  в течение  21 дня со дня объявления об их приеме. Начало приема документов с 1 июля  2014 года в 9.00,  окончание – 21 июля  2014 года  в 18 час. 00 мин.

  Предполагаемая дата проведения конкурса:

28 августа 2014 года в 10 часов.

 Место и порядок проведения  конкурса:

г.Волгоград, проспект им.Ленина,8,    прокуратура Волгоградской области, актовый зал, 2 этаж.

 Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Информационные материалы:

1. Федеральный закон  от 27 июля 2004  № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Указ Президента Российской  Федерации от  1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».