400075 , г. Волгоград
ул. Историческая, 124
(8442) 31-04-73
(8442) 31-03-88

Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение 23 вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

06.11.2013

На основании распоряжения прокурора Волгоградской области от 05 ноября 2013 года № 15-р «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» прошу разместить 06 ноября 2013 года на сайте прокуратуры Волгоградской области информацию о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы следующего содержания:

Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение  23 вакантных должностей  федеральной государственной гражданской службы:

1. Начальник отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта  прокуратуры Волгоградской области  (1 единица).

2. Начальник отдела подготовки программного и технологического обеспечения управления правовой статистики прокуратуры Волгоградской области (1 единица).

3. Главный специалист отдела подготовки программного и технологического обеспечения управления правовой статистики прокуратуры Волгоградской области  (3 единицы).

4. Главный специалист отдела подготовки сводной государственной отчетности и ведомственной статистики управления статистики прокуратуры Волгоградской области  (17 единиц).

5. Старший специалист 1 разряда отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Волгоградской области  (1 единица).

1.     Наименование должности:

1. Начальник отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Волгоградской области.

 Данная должность относится к главной группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «руководители» и имеет регистрационный номер (код) 17-1-2-031.

2. Требования,  предъявляемые к претендентам на замещение  должности:

- к уровню профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел;

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

 не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа по специальности;

- к профессиональным знаниям:

 государственные гражданские служащие указанной категории должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и приказы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения её деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основы организации труда, прохождения государственной службы, управления; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; передовой  отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; методы управления структурными подразделениями органов прокуратуры; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

- к профессиональным навыкам:

иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; разработки проектов организационно-распорядительных документов органов прокуратуры Российской Федерации; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; подчинения тактических целей стратегическим; ведения деловых переговоров; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

уметь: организовать и обеспечивать выполнение конкретных задач; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений, квалифицированно планировать работу; правильно подбирать и расстанавливать кадры; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед аудиторией; приказывать, быть требовательным; систематически повышать свою квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных конфликтов.

3. Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с должностным регламентом  Гражданский служащий обязан соблюдать  установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной   гражданской службе Российской Федерации»  обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит  из:

- месячного оклада в размере  - 7062 рублей;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере  от 120% до 150% от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за  выслугу лет  до 30%  от оклада;     

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания, отпуск 35 календарных дней;

- иных  дополнительных выплат.

2. Начальник отдела подготовки программного и технологического обеспечения управления правовой статистики прокуратуры Волгоградской области.

Данная должность относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории  «специалисты»  и имеет  регистрационный  номер  (код)  17-3-4-033.

 

2. Требования,  предъявляемые к претендентам на замещение  должности:

- к уровню профессионального образования:

 юридическое или иное, соответствующее направлениям деятельности отдела высшее образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе;

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

без предъявления требований к стажу;

 к профессиональным  знаниям и навыкам:

государственные гражданские служащие указанной категории должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно- распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.

3. Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с должностным регламентом  Гражданский служащий обязан соблюдать  установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной   гражданской службе Российской Федерации»  обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит  из:

- месячного оклада в размере  - 5044 рублей;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере  от 60% до 90% от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за  выслугу лет  до 30%  от оклада;     

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания (отпуск 30 календарных дней);

- иных  дополнительных выплат.

3. Главный специалист отдела подготовки программного и технологического обеспечения управления правовой статистики прокуратуры Волгоградской области  (3 единицы).

Данная должность относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «обеспечивающие специалисты»  и  имеет  регистрационный  номер  (код)  17-3-4-035.

 

2. Требования,  предъявляемые к претендентам на замещение  должностей:

- к уровню профессионального образования:

 юридическое или иное, соответствующее направлениям деятельности отдела высшее образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе;

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным знаниям:

 государственные гражданские служащие указанной категории должны знать:

знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно- распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.

3. Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с должностным регламентом  Гражданский служащий обязан соблюдать  установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной   гражданской службе Российской Федерации»  обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит  из:

- месячного оклада в размере  - 4541 рубля;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере  от 60% до 90% от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за  выслугу лет  до 30%  от оклада;     

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания (отпуск 30 календарных дней);

- иных  дополнительных выплат.

4. Главный специалист отдела подготовки сводной государственной отчетности и ведомственной статистики управления статистики прокуратуры Волгоградской области  (17 единиц).

Данная должность относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты»  и имеет  регистрационный  номер  (код)  17-3-4-035.

2. Требования,  предъявляемые к претендентам на замещение  должностей:

- к уровню профессионального образования:

 юридическое или иное, соответствующее направлениям деятельности отдела высшее образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе;

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным знаниям:

государственные гражданские служащие указанной категории должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно- распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.

3. Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с должностным регламентом  Гражданский служащий обязан соблюдать  установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной   гражданской службе Российской Федерации»  обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит  из:

- месячного оклада в размере  - 4541 рубля;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере  от 60% до 90% от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за  выслугу лет  до 30%  от оклада;     

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания (отпуск 30 календарных дней);

- иных  дополнительных выплат.

Территориальность структурных подразделений отдела и количество государственных гражданских служащих:

«Южное» (прокуратуры Красноармейского, Кировского, Советского, Ворошиловского районов г. Волгограда, Дубовского, Городищенского  районов области) – 3 госслужащих.

 Место дислокации – г.Волгоград.

 «Северное» _( прокуратуры Тракторозаводского, Краснооктябрьского, Дзержинского районов г. Волгограда, Ольховского, Иловлинского районов области) – 3 госслужащих.

Место дислокации – г.Волгоград.

 «Центральное» (прокуратура Центрального района г. Волгограда, Среднеахтубинского района области, УМВД России по г. Волгограду, прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях, прокуратура по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах, аппараты областных правоохранительных органов) – 2 госслужащих.

Место дислокации – г. Волгоград.

 «Волжское» (прокуратуры г.Волжского, Ленинского, Палласовского, Старополтавского, Николаевского, Быковского районов области) – 3 госслужащих.

Место дислокации – г.Волжский.

«Камышинское» (прокуратуры Котовского, Жирновского, Руднянского, Даниловского, Еланского, Киквидзенского районов, Камышинская городская прокуратура области) – 2 госслужащих.

Место дислокации – г.Камышин.

«Михайловское» (Михайловская, Фроловская, Урюпинская  межрайонные прокуратуры, прокуратуры Кумылженского,  Алексеевского, Новониколаевского, Новоаннинского, Нехаевского районов области) -  2 госслужащих.

Место дислокации – г.Михайловка.

«Калачевское» (прокуратуры Клетского, Серафимовичского, Октябрьского, Котельниковского, Светлоярского,  Суровикинского, Чернышковского, Калачевского районов области) – 2 госслужащих.

Место дислокации – г.Калач-на-Дону.

5. Старший специалист 1 разряда отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Волгоградской области.

2. Требования,  предъявляемые к претендентам на замещение  должности:

- к уровню профессионального образования:

 среднее профессиональное образование по специальностям «Правоведение», «Документационное обеспечение управления и  архивоведение»;

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным знаниям:

 должен знать Конституцию Российской Федерации;

 законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации;

нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры;

порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент.

- к профессиональным навыкам:

 иметь навыки: обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; исполнительской дисциплины, повышения квалификации; владения компьютерной техникой, оргтехникой; работы со служебными документами.

3. Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с должностным регламентом  Гражданский служащий обязан соблюдать  установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной   гражданской службе Российской Федерации»  обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит  из:

- месячного оклада в размере  - 3868 рублей;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере  от 60% до 90% от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за  выслугу лет  до 30%  от оклада;     

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

- иных  дополнительных выплат.

Режим рабочего времени   с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.45 служебный день – ненормированный.

Ежегодный оплачиваемый отпуск  - 30 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет на гражданской службе, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день          (3 календарных дня).

      Гражданскому   служащему     обеспечиваются     надлежащие организационно-технические  условия,  необходимые  для  исполнения должностных обязанностей, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

         Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

4. Место и время приема документов:

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Волгоградской области по адресу: 400131, г.Волгоград, проспект им.                     Ленина, 8, кабинет 303, тел. 31-04-91.  Время приема: рабочие дни    с 9.00 до 18.00, пятница  с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление произвольной формы на имя прокурора Волгоградской области с приложением  следующих документов:

- собственноручно заполненной и подписанной анкеты, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением 2-х цветных фотографий, размером 3,5 х 4,5 на белом фоне, без уголка (деловой стиль одежды);

- копии паспорта (всех страниц) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключения  медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559);

- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27.7.2004 N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

5. Срок,  до истечения которого принимаются документы:

Срок подачи документов:  в течение  21 дня со дня объявления об их приеме. Начало приема документов  с 07 ноября 2013 года в 9.00,  окончание – 28 ноября  2013 года  в 18 час. 00 мин.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса:

19 декабря 2013г. в 10 часов.

7. Место и порядок проведения  конкурса:

г.Волгоград, проспект им.Ленина,8,    прокуратура Волгоградской области, актовый зал, 2 этаж.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

8. Информационные материалы:

1. Федеральный закон  от 27.07.2004  № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Указ Президента Российской  Федерации от  1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».