400075 , г. Волгоград
ул. Историческая, 124
(8442) 31-04-73
(8442) 31-03-88

Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

30.03.2012

Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1.Наименование должности:

- заместитель начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Волгоградской области.

В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность заместителя начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Волгоградской области относится к главной группе должностей категории «руководители» и имеет регистрационный номер (код) 17-1-2-032. 
2. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности:
- к уровню образования: 
высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел;
- к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- к знаниям, навыкам и умениям:
Государственные гражданские служащие указанной категории должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ и постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты и приказы Генерального прокурора РФ, регулирующие порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры РФ и обеспечения её деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основы организации труда, прохождения государственной службы, управления; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; методы управления структурными подразделениями органов прокуратуры; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техника безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: 
эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; разработки проектов организационно-распорядительных документов органов прокуратуры Российской Федерации; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; подчинения тактических целей стратегическим; ведения деловых переговоров; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
уметь:
организовать и обеспечивать выполнение конкретных задач; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений; квалифицированно планировать работу; правильно подбирать и расстанавливать кадры; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед аудиторией; приказывать, быть требовательным; систематически повышать свою квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; владеть примами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных конфликтов.

3. Условия прохождения гражданской службы:

в соответствии с должностным регламентом;
гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

- месячного оклада в размере - 5864 рубля;
- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада – 5864 рубля;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 120 % до 150 % от оклада; 
- ежемесячной доплаты за классный чин;
- ежемесячной доплаты за выслугу лет до 30% от оклада;  
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
- иных дополнительных выплат.
Режим рабочего времени с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.45 служебный день – ненормированный.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 35 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет на гражданской службе, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (5 календарных дней). 
Гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.


1.Наименование должности:

- главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Волгоградской области.

Должность главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Волгоградской области в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574, является должностью федеральной государственной гражданской службы и относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-035.
2. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности:
- к уровню профессионального образования: 
высшее профессиональное образование по специальностям «Экономика», «Экономика труда», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел
- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требований к стажу
- к профессиональным знаниям:
должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, законодательство о прокуратуре Российской Федерации; нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; статистические данные по направлению деятельности; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент.
- к профессиональным навыкам: иметь навыки анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов; ведения деловых переговоров; взаимодействия с трудовыми коллективами, органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
уметь обеспечивать выполнение конкретных задач; реализовывать управленческие решения; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег; систематически повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; не допускать межличностных конфликтов.



3. Условия прохождения гражданской службы:

в соответствии с должностным регламентом;
Гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.


Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

- месячного оклада в размере - 4060 рублей:
- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада – 4060 рублей;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60% до 90% от оклада; 
- ежемесячной доплаты за классный чин;
- ежемесячной доплаты за выслугу лет до 30% от оклада;  
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания
- иных дополнительны выплат.

Режим рабочего времени с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.45 служебный день – ненормированный.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет на гражданской службе, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня). 
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

4.Место и время приема документов: 

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Волгоградской области по адресу: 400131, г.Волгоград, проспект им. Ленина, 8, кабинет 303, тел. 31-04-49; 31-04-90; 31-04-91; 31-04-92. Время приема: рабочие дни с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление произвольной формы на имя прокурора Волгоградской области с приложением следующих документов:

- собственноручно заполненной и подписанной анкеты, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии(фотографии цветные размером 3,5 х 4,5 матовые, на белом фоне, без уголка, в строгой одежде) ;
- автобиографии;
- копии паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н), а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров
- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559);
- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

5. Срок, до истечения которого принимаются документы:

Срок подачи документов: в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Начало приема документов 02 апреля 2012 года в 9.00, окончание – 23 апреля 2012года в 18 час. 00 мин. 

6. Предполагаемая дата проведения конкурса: 

11 мая 2012 года в 10 часов.

7. Место и порядок проведения конкурса:

г.Волгоград, проспект им.Ленина,8, прокуратура Волгоградской области, актовый зал, 2 этаж.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

8. Информационные материалы:

1. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».