400075 , г. Волгоград
ул. Историческая, 124
(8442) 31-04-73
(8442) 31-03-88

Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

02.02.2012

Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1.Наименование должности:

- заместитель начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Волгоградской области.

В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Волгоградской области относится к главной группе должностей категории «руководители» и имеет регистрационный номер (код) 17-1-2-032.

2. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности:

- к уровню образования: 
высшее экономическое, высшее бухгалтерское или высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел
- к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- к знаниям, навыкам и умениям: Государственные гражданские служащие указанной категории должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ и постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты и приказы Генерального прокурора РФ, регулирующие порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры РФ и обеспечения её деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основы организации труда, прохождения государственной службы, управления; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; методы управления структурными подразделениями органов прокуратуры; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техника безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: 
эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; разработки проектов организационно-распорядительных документов органов прокуратуры Российской Федерации; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; подчинения тактических целей стратегическим; ведения деловых переговоров; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
уметь:
организовать и обеспечивать выполнение конкретных задач; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений; квалифицированно планировать работу; правильно подбирать и расстанавливать кадры; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед аудиторией; приказывать, быть требовательным; систематически повышать свою квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; владеть примами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных конфликтов.




3. Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с должностным регламентом.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

- месячного оклада в размере - 5864 рубля;
- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 120 % до 150 % от оклада; 
- ежемесячной доплаты за классный чин;
- ежемесячной доплаты за выслугу лет до 30% от оклада;  
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
- иных дополнительных выплат.

Режим рабочего времени с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.45 служебный день – ненормированный.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 35 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет на гражданской службе, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (5 календарных дней). 


1.Наименование должности:

- старший специалист 1 разряда прокуратуры Старополтавского района Волгоградской области.

Должность старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Старополтавского района Волгоградской области в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574, является должностью федеральной государственной гражданской службы и относится к старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-4-4-046.

2. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности:

- к уровню профессионального образования: 

среднее профессиональное образование по специальностям «Правоведение», «Документационное обеспечение управления и архивоведение»;
- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: 
без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным знаниям:
должен знать Конституцию Российской Федерации;
законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации;
нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры;
порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

- к профессиональным навыкам:

иметь навыки: обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; исполнительской дисциплины, повышения квалификации; владения компьютерной техникой, оргтехникой; работы со служебными документами 

3. Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с должностным регламентом Гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

- месячного оклада в размере - 3458 рублей;
- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60% до 90% от оклада; 
- ежемесячной доплаты за классный чин;
- ежемесячной доплаты за выслугу лет до 30% от оклада;  
-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
- иных дополнительных выплат.

Режим рабочего времени с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.45 служебный день – ненормированный.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет на гражданской службе, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня). 
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

4. Место и время приема документов: 

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Волгоградской области по адресу: 400131, г.Волгоград, проспект им. Ленина, 8, кабинет 303, тел.31-04-91. Время приема: рабочие дни с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление произвольной формы на имя прокурора Волгоградской области с приложением следующих документов:

- собственноручно заполненной и подписанной анкеты, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии(фотографии цветные размером 3,5 х 4,5 матовые, на белом фоне, без уголка, в строгой одежде) ;
- автобиографии;
- копии паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н), а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров
- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559);
- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

5. Срок, до истечения которого принимаются документы:

Срок подачи документов: в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Начало приема документов 02 февраля 2012 года в 9.00, окончание – 22 февраля 2012года в 18 час. 00 мин. 

6. Предполагаемая дата проведения конкурса: 

14 марта 2012 года в 10 часов.

7. Место и порядок проведения конкурса:

г.Волгоград, проспект им.Ленина,8, прокуратура Волгоградской области, актовый зал, 2 этаж.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

8. Информационные материалы:

1. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».