400075 , г. Волгоград
ул. Историческая, 124
(8442) 31-04-73
(8442) 31-03-88

Обязанность работодателей по предоставлению информации о рабочих местах для инвалидов

13.08.2014

Законодательство разъясняет прокурор Еланского района Шамрей А.В.
В соответствии с п. 1 ст. 8 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.
В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В случае непредоставления работодателями всей указанной информации они подлежат административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ.