400075 , г. Волгоград
ул. Историческая, 124
(8442) 31-04-73
(8442) 31-03-88

Правда ли, что теперь работодатель обязан объяснить причину отказа в приеме на работу?

06.08.2015

На вопрос отвечает заместитель прокурора Ленинского района Волгоградской области Кирьянов Ю.В.
Да, но при наличии такого письменного запроса от лица, претендующего на работу.
Согласно внесенным, в часть пятую статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 29 июня 2015 года № 200-ФЗ, изменениям, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления желающим, устроиться на работу, такого требования.