400075 , г. Волгоград
ул. Историческая, 124
(8442) 31-04-73
(8442) 31-03-88

Какая периодичность выплаты заработной платы предусмотрена действующим законодательством и куда можно обратиться в случае, если нарушены трудовые права?

17.04.2014

На вопрос отвечает помощник прокурора Новоаннинского района Зайченков Д.С.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
За несвоевременную выплату заработной платы преудсматрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд по индивидуальным трудовым спорам, в том числе о взыскании задолженности по выплате заработной платы - в течение трех месяцев со дня,  когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права; по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков они могут быть восстановлены судом.
Кроме того, по фактам несвоевременной выплаты заработной платы работники вправе обратиться с письменным заявлением в органы прокуратуры.