400075 , г. Волгоград
ул. Историческая, 124
(8442) 31-04-73
(8442) 31-03-88

В результате принятых Камышинской городской прокуратурой мер восстановлены права свыше 60 работников на достойную заработную плату

1 Марта 2016

Камышинская городская прокуратура

Согласно положениям ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы.
С 2010 года на территории Волгоградской области действует региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области, заключенное трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в составе Правительства Волгоградской области, Волгоградского областного Совета профсоюзов и Регионального объединения работодателей (некоммерческой организации) "Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области".
Согласно условиям регионального соглашения минимальная заработная плата в Волгоградской области для внебюджетного сектора экономики устанавливается в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению.
Проведенной Камышинской городской прокуратурой проверкой установлено, что четырьмя работодателями, осуществляющими деятельность на территории г. Камышина, среди которых две коммерческие организации и два индивидуальных предпринимателя, заработная плата устанавливалась ниже определенного региональным соглашением минимального размера.
В результате не только нарушались трудовые права свыше 60 работников, но и занижались суммы выплат в бюджетную систему.
По результатам проверки в отношении коммерческих организаций, их руководителей, а также в отношении использующих наемный труд индивидуальных предпринимателей Камышинским городским прокурором возбуждено 6 дел об административных правонарушениях по ст. 5.31 КоАП РФ (невыполнение работодателем обязательств по коллективному соглашению).
Постановлениями Государственной инспекции труда в Волгоградской области виновные должностные лица и организации привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
В настоящее время заработная плата всех работников приведена в соответствие с региональным соглашением.