400075 , г. Волгоград
ул. Историческая, 124
(8442) 31-04-73
(8442) 31-03-88

В Волгограде автотранспортная организация привлечена к ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства

11 Июля 2018

Прокуратура г.Волгограда

Прокуратурой г.Волгограда проведена проверка исполнения требований антикоррупционного законодательства, в ходе которой установлены нарушения в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Волгоградский автобусный парк».
В соответствии с действующим законодательством гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в определенный перечень, в течение двух лет после увольнения со службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные обязанности, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
В связи с этим работодатель при заключении трудового договора с таким лицом обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в установленном порядке.
Как установлено в ходе прокурорской проверки, в июне 2017 года в ООО «Волгоградский автобусный парк» был принят на работу бывший муниципальный чиновник, ранее занимавший должность главного специалиста отдела обеспечения деятельности одного из департаментов администрации Волгограда. Однако о трудоустройстве бывшего муниципального служащего в коммерческую организацию новый работодатель администрацию города в установленный срок не уведомил.
В связи с этим прокуратурой г.Волгограда в отношении ООО «Волгоградский автобусный парк» и исполнительного директора этой организации возбуждены производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего).
Постановлениями мирового судьи судебного участка №87 юридическому лицу и его руководителю назначено наказание в виде штрафов в размере 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.